Lars Dige Pedersen
Chief Executive Officer
Lars leitet das nShift-Team. Als Gründungsmitglied von PEPTalks und Vorsitzender des Softwareunternehmens MaxContact ist Lars ein erfahrener Experte in der Software-as-a-Service-Branche. Er hatte leitende Positionen bei Technologieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen inne, darunter EdTech, Fintech, Wireless, Telekommunikation, Offshore, Verteidigung und Sicherheit sowie Meeresforschung.
Andrew Hicks
Chief Financial Officer
Andrew wurde im Januar 2023 zum CFO von nShift ernannt. In den letzten 15 Jahren war er als CFO in von Private Equity finanzierten Technologieunternehmen im Vereinigten Königreich und in den USA tätig. Er ist der Überzeugung, dass die Finanzabteilung nicht nur das Backoffice verwalten sollte, sondern auch analytische Fähigkeiten einsetzen sollte, um alle Unternehmensbereiche zu verbessern und bessere Entscheidungen zu treffen. Neben seiner Tätigkeit bei nShift ist Andrew unabhängiger Treuhänder von Air Ambulances UK, der nationalen Organisation, die sich für die lebensrettende Arbeit der 21 britischen Luftrettungsorganisationen einsetzt und diese unterstützt.
Mattias Gredenhag
Chief Technology Officer
Mattias ist für die Leistung der Mehrzweck-Software von nShift verantwortlich und leitet das Produktmanagement sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Mattias verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Delivery-Management-Branche und im SaaS-Markt und war viele Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen in der Branche tätig.
Claire Strawson
Chief Marketing Officer
Claire ist für die leistungsstarke Marketingfunktion verantwortlich. Sie hatte eine Reihe von Führungspositionen inne und war zuletzt CMO des Online-Assessment-Anbieters Questionmark, wo sie für ein schnelles Wachstum sorgte. Claire hat auch in den Bereichen Private Equity, Logistik, Technologie, Recht und Finanzdienstleistungen gearbeitet.
Nick Bartlett
Chief People Officer
Nick ist FCIPD-qualifiziert und verantwortlich für die Leitung und Überwachung der HR-Praktiken und die Umsetzung der globalen HR-Strategie von nShift. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen als HR-Experte auf dem B2B-Markt für Unternehmenssoftware und bei großen Einzelhandelsmarken. Zu seinen Spezialgebieten gehören Organisationsdesign, Kultur- und Performance Management sowie Kulturwandel.
Thomas Angell
Senior Vice President
Thomas ist verantwortlich für strategische Projekte mit dem Ziel, das Kundenerlebnis, die internen Prozesse, das Wachstum und die Rentabilität zu verbessern. Thomas hat 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanzabteilungen. Hauptsächlich in der Softwareentwicklung und im Einzelhandel in Unternehmen wie Consafe Logistics und Plantasjen.